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社会招聘
市场专员

岗位职责:

1、负责客户资源的开发、跟进和维护,达成业绩目标;
2、收集客户反馈,进行市场调研,协调和解决客户遇到的问题;
3、拓展线上线下销售渠道,积极开展营销宣传、推广活动;
4、关注同行动向,针对客户不同需求,制定个性化的销售策略;
5、销售部门的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,1年以上相关岗位工作经验;
2、形象好,执行力强,热爱销售工作,服务意识强;
3、具有北京本地餐饮客户资源优先,有团购销售经验优先;
4、为人正直,具有良好的职业操守,能承受较大工作压力。

联系人:李经理  招聘电话:010-53358426  招聘邮箱:hr@myffz.com

业务经理

岗位职责:

1、负责达成公司销售目标,进行客户开发和市场拓展计划;
2、协助上级制定销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
3、建立和管理销售队伍,负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、建立和维护良好的客户关系,做好大客户、潜在客户的挖掘工作;
5、销售部门的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,3年以上相关岗位工作及带团队经验;
2、有大型企业销售工作经验,及良好的业绩,对销售有独特的见解和心得;
3、形象好,执行力强,擅长公关与谈判;
4、具有北京本地餐饮客户资源优先,有团购销售经验优先;
5、为人正直,具有良好的职业操守,能承受较大工作压力。

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电商运营专员

岗位职责:

1、负责电商平台上信息的日常更新和维护工作;
2、负责及时审核、处理客户的订单;
3、负责电商平台所有的商品信息的整理、核对、修正及商品上下架;
4、负责对每日的价格数据进行整理、比对、分析、调整及预测,并能从数据中发现问题并提供解决方案;
5、与其他部门协同合作,完善生产流程,达成生产目标;
6、完成上级交办的其它相关工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,应届毕业生亦可;
2、1年以上电子商务或互联网运营工作经验者优先考虑;
3、熟练使用office办公软件;
4、对市场同类商品信息及其价格等数据敏感,擅长统筹与数据分析;
5、有较强的自我管理和学习能力,计划性强,有较强的时间观念;
6、具备良好的信息收集能力,文字表达能力及跨部门沟通能力;
7、为人正直,具有良好的职业操守,能承受较大工作压力。

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电商运营主管

岗位职责:

1、全面负责公司电商项目的整体运营工作;
2、针对项目自身特点,建立健全从产品采购、仓储、物流到用户体验的一整套运营策略,带领团队有效实施;
3、完善项目运营过程中的流程控制、数据管理、产品优化、用户体验等具体环节,提升运营效率;
4、与各业务部门协同合作,规划执行,达成运营目标;
5、运营部门的其它相关工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,3年以上相关岗位工作及带团队经验;
2、对价格、销售等数据敏感,擅长统筹与数据分析;
3、须有大型电商项目或产品成功运营经验,精通运营实操的基本环节;
4、有较强的自我管理和学习能力,思路清晰,思维严谨;
5、为人正直,具有良好的职业操守,能承受较大工作压力。

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PHP高级工程师

岗位职责:

1、协助完成公司PC端与移动端电商平台的初期开发及过程管控;
2、负责系统测试、技术文档的编写维护;
3、负责电商平台的功能改进、性能优化与二次开发;
4、了解项目运营与各业务部门需求,进行系统分析与设计;
5、技术部门的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机相关专业;
2、3年以上PHP+MySQL开发工作经验,且有一定的软件测试经验;
3、具备良好的编程习惯,丰富的Web应用系统设计经验,扎实的文字功底;
4、对电商有浓厚兴趣,有电商企业工作经验优先;
5、为人正直,具有良好的职业操守,能承受较大工作压力。

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ERP运维专员

岗位职责:

1、参与完成公司ERP系统的需求分析和功能开发;
2、负责系统测试、技术文档的编写维护;
3、负责维护公司ERP系统的正常运行及二次开发;
4、负责编写ERP操作手册,组织各部门进行ERP系统操作的培训与指导;
5、技术部门的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,1年以上相关岗位工作经验;
2、熟悉ERP基础知识,了解ERP各项应用模块操作、系统设置、部署方式;
3、有食品供应、进销存、物流、财务、仓库管理软件设计或实施经验优先;
4、有大型企业ERP开发与维护工作经验优先;
5、为人正直,具有良好的职业操守,能承受较大工作压力。

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采购专员

岗位职责:

1、生鲜果蔬肉禽等食料日常采买;
2、供货商的开发与管理;
3、商品品控。

任职要求:

1、有生鲜果蔬采买1年以上经验,或有肉类采买经验,或具有餐饮行业采买2年以上经验;
2、有餐厅采购工作经验(主动采购而非由乙方送货上门)优先;
3、从事过配送公司采购业务者优先;
4、提供宿舍,工作时间为非正常上下班时间,每月自由调休4天;
5、为人正直,具有良好的职业操守,能承受较大工作压力。

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采购主管/经理

岗位职责:

1、完成餐饮企业原料采购任务;
2、建立与拓展稳定的供应渠道,保证采购质量;
3、收集市场信息,降低采购成本;
4、管理采购团队,规范采购流程; 5、采购部门的其他工作。

任职要求:

1、专科及以上学历,3年以上相关岗位工作及带团队经验,能熟练使用办公软件;
2、有餐厅采购工作经验(主动采购而非由乙方送货上门)优先;
3、从事过配送公司采购业务者优先;
4、提供宿舍,工作时间为非正常上下班时间,每月自由调休4天;
5、为人正直,具有良好的职业操守,能承受较大工作压力。

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仓储管理

岗位职责:

1、负责库房货物验收,入库,清点,整理,摆放等日常工作;
2、负责协助财务人员定期组织库房盘点,做好库存统计;
3、仓储部门的其他工作。

任职要求:

1、1年以上相关岗位工作,能熟练使用办公软件;
2、有超市仓储(理货)、生鲜管理部门、大型餐厅中央厨房工作经验优先;
3、有配送公司仓储经验者;
4、提供食宿,工作时间为非正常上下班时间,每月自由调休4天;
5、为人正直,具有良好的职业操守,能承受较大工作压力。

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仓储部主管

岗位职责:

1、协调和监督仓储流程的执行,包括:收货、理货、包装、出库、退货等日常管理,对储存货品负责;
2、熟悉生鲜、果蔬等非标准商品的存储方法,根据不同商品的存储要求,对商品进行库区划分(常温库、保鲜库、冷冻库),并设置适宜的储存条件;
3、根据每日盘点,掌握实时有效库存,定期对库存商品进行检查,确保库存商品质量和安全;
4、指导下属不断改善绩效、提高技能,同时完成上级交办的其他工作;
5、与其他部门紧密合作,综合运用组织资源达成运营绩效。

任职要求:

1、大专及以上学历,具有生鲜、果蔬仓储2年以上管理经验(大、中型零售、百货、商超等)、熟悉生鲜电商仓储运营特点者优先;
2、熟悉生鲜、果蔬等非标准商品的验收、存储方法;
3、有较强的解决问题能力,能熟练使用计算机及办公软件;
4、诚信正直、积极主动、做事细心、能够承受压力,具备良好的沟通、表达及协调能力;
5、能上夜班者优先。

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仓储部经理

岗位职责:

1、制定仓储管理规范及流程,并协调、控制、监督执行情况,包括:收货、理货、包装、出库、退货等日常管理,确保商品的“收、存、发”无差异,降低仓储损耗,杜绝任何严重事故,对储存货品负责
2、合理规划规范仓储空间,合理设置区域,使仓储利用率和运转效率达到最大;
3、熟悉生鲜商品的存储方法,根据不同商品的存储要求,对商品进行库区划分(常温库、保鲜库、冷冻库),并设置适宜的储存条件;
4、根据每日盘点,掌握实时有效库存,分析库存差异原因并提供整改方案;
5、定期对库存商品进行检查、鉴定库存产品质量,并推动异常库存(损耗、滞销、过期、商品不符等)的及时处理;
6、建立健全生鲜仓储的规章制度和流程规范,监控生产环节数据并进行分析,提升仓储运营质量与效率;
7、对员工进行月度考核,指导下属不断改善绩效、提高技能,按照计划与工作需要对员工进行培训,建设高效团队;
8、对于仓库的常规及紧急事务作出及时处理;
9、与其他部门紧密合作以解决问题,处理商品收货、储存、发货的异常事务,实时与运营部门、采销部门、供应部门沟通,综合运用组织资源达成运营绩效。

任职要求:

1、大专以上学历,具有生鲜仓储管理经验、熟悉生鲜电商仓储运营特点者优先;
2、三年以上仓储行业团队管理经验(大、中型零售、百货、商超、物流中心、B2C电子商务企业物流管理工作等),熟悉现代仓储管理业务流程;
3、熟悉仓储系统的运营,有较强的解决问题能力、逻辑思维能力、项目执行能力,能熟练使用计算机及办公软件;
4、诚信正直、积极主动、做事细心、能够承受压力,具备良好的沟通、表达及协调能力;
5、能上夜班者优先。

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物流主管

岗位职责:

1、负责客户订单货物的及时准确送达;
2、制定合理调度方案,有效安排运力,提高物流效率;
3、管理物流团队,规范物流工作流程;
4、负责车辆的维护保养;
5、物流部门的其他工作。

任职要求:

1、专科及以上学历,3年以上相关岗位工作及带团队经验,能熟练使用办公软件;
2、熟悉北京开车路线,懂得车辆的基本维修及保养;
3、有电商物流经验优先,驾驶证B本优先;
4、提供食宿,工作时间为非正常上下班时间,每月自由调休4天;
5、为人正直,具有良好的职业操守,能承受较大工作压力。

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司机

岗位职责:

1、遵守公司、部门各项规章制度,提高安全驾驶意识;
2、严格遵守交通规则和操作规程,自觉服从交通民警和管理人员的指挥、检查,严禁酒后驾驶和开英雄车、带病车、赌气车,以及有碍行车安全的行为。积极提出有关行车安全的合理化建议;
3、负责出车前检查车辆运行状况及卫生;
4、热情周到的提供车辆驾驶服务;
5、认真做好出车记录,各项信息填报完整、准确;
6、每天下班后,保证车辆油满车洁,并将钥匙交回,做好记录;
7、每日出车前应对车辆进行全面的清洁、检查及维护,发现问题及时解决;
8、严格按车辆保养、修理工作情况表内容检查及填写。发现问题及时排除或上报,并认真做好记录;
9、无论发生大小事故,必须及时向领导报告,以便及时处理、分析事故原因,吸取教训;
10、按时、保质保量完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、熟悉车辆管理知识,熟知车辆性能及维护等相关常识,熟悉交通法规及违章处理程序;
2、熟悉公司主要业务路线;
3、三年以上车辆专职驾驶经验;
4、反应敏捷、身体健康,熟悉路况、车况,能承受压力,维护车辆安全;
5、具有高度责任心和较强的意志力,头脑清醒,反应敏捷,适应能力强;
6、工作认真、踏实,责任心强;
7、具有一定服务意识及亲和力;
8、具有较好的沟通意识;
9、经区级以上医院或公司指定医院体检合格,25—40岁。

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财务专员

岗位职责:

1、处理公司日常账务,编制会计报表,完成各种工商税务申报工作;
2、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;
3、负责员工每月工资表的编制、上报及工资发放工作,管理公司固定资产;
4、协助制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
5、财务部门其它相关工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,1年以上财务工作经验;
2、熟悉国际国内会计准则及相关的财务、税务、审计知识,能够独立完成整套账务处理;
3、熟练使用办公软件及财务软件,能提供有效财务数据分析,对公司业务提出合理化建议;
4、有大型企业或商贸公司财务管理工作经验优先;
5、为人正直,具有良好的职业操守,能承受较大工作压力。

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财务主管/经理

岗位职责:

1、建立健全公司整体财务制度;
2、负责公司的日常税务及财务管理工作,对公司的资金运作进行预测、组织、协调、控制;
3、积极、妥善处理与税务、银行等关系;
4、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估与控制;
5、财务部门的其它相关工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,3年以上相关岗位工作及带团队经验;
2、精通各类财务知识,能够独立完成财务工作计划,并监督落实其执行;
3、熟练使用办公软件及财务软件,能提供有效财务数据分析,对公司业务提出合理化建议;
4、有大型企业或商贸公司财务管理工作经验优先;
5、为人正直,具有良好的职业操守,能承受较大工作压力。

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前台

岗位职责:

1、访客接待,电话应答,快递收发;
2、维护公司日常办公秩序和办公环境,办公用品的采购、维护及管理;
3、公司考勤制度的监督执行,传达通知、分发文件,协助部门沟通联络;
4、前台应急事宜处理及其他领导交办的事项。

任职要求:

1、大专及以上学历,1年以上前台工作经验;
2、熟练使用各种办公软件及办公设备,熟悉公司行政事务工作流程;
3、形象好,气质佳,性格温柔,声音甜美;
4、为人正直,具有良好的职业操守,能承受较大工作压力。

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行政人事专员

岗位职责:

1、协助开展公司招聘相关工作,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2、协助开展员工入职培训,业务培训,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
3、 办理公司社保、公积金,及各类人事手续,管理人力资源相关文件和档案;
4、 人力资源部门其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,1年以上相关岗位工作经验;
2、在人力招聘、制度建设、绩效考核等相关领域有丰富的实操经验及心得;
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策,执行力强,有良好的团队合作意识;
4、为人正直,具有良好的职业操守,能承受较大工作压力。

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行政人事主管

岗位职责:

1、 建立健全公司整体人力资源体系;
2、了解各部门的招聘需求,制定有效的招聘方案并执行;
3、完成对高级人才的寻访、面试录用;
4、员工各类培训计划的制定执行及企业文化的建设;
5、人力资源部门相关的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,3年以上相关岗位工作及带团队经验;
2、在人力招聘、制度建设、绩效考核等相关领域有丰富的实操经验及心得;
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策,执行力强,有良好的团队合作意识;
4、有大型企业或IT公司人力管理工作经验优先;
5、为人正直,具有良好的职业操守,能承受较大工作压力。

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校园招聘
市场专员(应届生/实习生)

岗位职责:

1、负责客户资源的开发、跟进和维护,达成业绩目标;
2、收集客户反馈,进行市场调研,协调和解决客户遇到的问题;
3、拓展线上线下销售渠道,积极开展营销宣传、推广活动;
4、关注同行动向,针对客户不同需求,制定个性化的销售策略;
5、销售部门的其他工作。

任职要求:

1、本科学历,市场营销、工商管理、物流管理等相关专业优先;
2、热爱销售工作,沟通能力强,要有服务意识及执行力,能承受较大工作压力。

联系人:李经理  招聘电话:010-53358426  招聘邮箱:hr@myffz.com

运营专员(应届生/实习生)

岗位职责:

1、负责对每日的价格数据进行整理、比对、分析、调整及预测,并能从数据中发现问题并提供解决方案;
2、负责电商平台所有的商品信息的整理、核对、修正及商品上下架,同时提高客户下单体验;
3、负责审核、处理客户的订单,并且通过分析客户订单进行数据挖掘预测;
4、负责线上微商运营策划、微信公众平台运营工作;
5、与其他部门协同合作,完善优化生产流程,提高运营效率,达成生产目标。

任职要求:

1、本科及以上学历,工商管理、电子商务、广告学等相关专业优先;
2、有自我管理和学习能力,思路清晰,思维严谨。

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PHP工程师(应届生/实习生)

岗位职责:

1、负责公司内部ERP系统的研发;
2、负责系统测试、技术文档的编写维护;
3、了解项目运营与各业务部门需求,进行系统分析与设计;
4、技术部门的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,信息管理、计算机技术等相关专业优先;
2、具备良好的编程习惯,了解JavaScript、JQuery等前端开发,熟悉Ajax、WebSocket进行前后端交互开发;

联系人:李经理  招聘电话:010-53358426  招聘邮箱:hr@myffz.com

财务专员(应届生/实习生)

岗位职责:

1、处理公司日常账务,编制会计报表,完成各种工商税务申报工作;
2、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;
3、负责员工每月工资表的编制、上报及工资发放工作,管理公司固定资产;
4、协助制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
5、财务部门其它相关工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,财务管理、会计学相关专业优先;
2、了解会计准则及相关的财务、税务、审计知识;
3、为人正直,具有良好的职业操守,能承受较大工作压力。

联系人:李经理  招聘电话:010-53358426  招聘邮箱:hr@myffz.com

人事专员(应届生/实习生)

岗位职责:

1、协助开展公司招聘相关工作,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2、协助开展员工入职培训,业务培训,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
3. 办理公司社保、公积金,及各类人事手续,管理人力资源相关文件和档案;
4. 人力资源部门其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、熟悉国家劳动人事法规政策,执行力强,有良好的团队合作意识;
3、为人正直,具有良好的职业操守,能承受较大工作压力。

联系人:李经理  招聘电话:010-53358426  招聘邮箱:hr@myffz.com

行政专员(应届生/实习生)

岗位职责:

1、管理公司日常事务,及各项规章制度的监督执行;
2、负责文档资料整理存放,办公用品的采购、维护及管理;
3、起草、传达公司行政通知或相关文件,协助组织公司各种活动和会议;
4、行政部门相关的其他工作。

任职要求:

1、本科学历,工商管理专业优先;
2、为人正直,具有良好的职业操守,能承受较大工作压力。

联系人:李经理  招聘电话:010-53358426  招聘邮箱:hr@myffz.com

管培生(应届生/实习生)

任职要求:

1、 2017届毕业生,工商管理、物流管理、市场营销、经济学、管理等相关专业本科学历;
2、 具有良好的进取精神和学习能力;
3、 为人正直,具较好的亲和力,表达沟通能力;
4、 有团队精神,善于合作责任心强,能承受工作压力;
5、 能适应于物流、仓储、餐饮销售等相关岗位。

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